Comment rédiger une lettre de motivation

A quoi elle sert ? Comment la rédiger ? Voici quelques conseils et astuces...
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A quoi sert-elle ?
La lettre de motivation, toujours accompagnée du Curriculm Vitae, est une lettre dans laquelle un candidat explique brièvement les motivations qui l'ont poussé à postuler pour le poste ou le stage proposé. En une page au plus écrite à la main (sans rature et de votre plus belle plume !), vous devrez présenter les raisons pour lesquelles vous pensez "faire l'affaire" en renvoyant si nécessaire à la lecture du CV pour des détails plus appronfondis.

Comment écrire sa lettre de motivation.

 Avant toute chose, essayez de l'adresser à la personne responsable du personnel. En mentionnant "nom" et "prénom", vous démontrez que vous vous êtes déjà intéressé ; à la structure avec laquelle vous voulez collaborer et votre destinataire pourra y être sensible.

 Il faut capturer l'attention du lecteur par une accroche originale ( l'accroche est la première phrase de la lettre, voir le premier paragraphe) et si besoin construire une argumentation en deux ou trois points, en s'aidant pourquoi pas d'un plan.

 Il ne faut pas avoir peur de faire du rentre-dedans. Que l'impression soit bonne ou non, cela vaut toujours mieux que de ne laisser aucune impression.
 Enfin, si le lecteur est "pris" à la lecture de votre lettre de motivation, il lira le CV...sinon, avec 200 candidatures, il est fort probable qu'il écrème les candidats dès la lettre de motivation.
Cela ne veut pas dire qu'il faut être agressif ou présomptueux, et vouloir marcher sur la tête des autres. Non. Mais il ne faut pas avoir peur de laisser transparaître sa personnalité.

 Soignez le style et la présentation, soyez concis et direct et montrez-vous motivé, tels sont les ingrédients de base d'une bonne lettre de motivation.

 N'oubliez pas que si vous passez cette étape, vous passserez un entretien d'embauche...

 Essayez d'avoir confiance en vous-mêmes et bonne chance !

(Par L'équipe de zetud.net)