Comment rédiger un CV ?

Voici quelques conseils pour que votre CV soit efficace et percutant...
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Une carte de visite...
Lorsque l'on recherche un travail, c'est le curriculum vitae qui fait office de carte de visite. Il reconstitue le cursus scolaire suivi et décline les expériences professionnelles dèjà vécues, les compétences clefs (voir modèle de CV). On peut aussi y mettre des informations plus personnelles sur ses loisirs, ses passions de façon à compléter la présentation de sa propre personnalité. Il ne faut pas cependant qu'il ne serve qu'à vous décrire, le CV sera la premère impression que vous ferez à l'employeur. Avec le CV, vous tenterez de le convaincre que vous correspondez au profil de l'emploi.
Il faudra soigner la présentation, la qualité de la mise en page ( police de caractère, gestion de l'espace...). Le plus important est sans doute le confort de lecture et la lisibilité.
En tout cas un candidat qui aura soigné son CV en y consacrant du temps et de l'énergie est probablement plus motivé que quelqu'un qui aura jeté sur papier quelques lignes d'informations de façon négligée.
En lisant un CV, les employeurs ou les responsables du personnel essaieront de décripter les informations de façon à évaluer connaissances, diplômes et expériences professionelles tout en définissant votre caractère sur des critères subjectifs : motivation, capacité au travail en équipe, confiance en soi... ce sont des critèrers toujours très discutables, à la discrétion de l'employeur. Le CV peut être un bon moyen de faire sentir son caractère..
Même si la lettre de motivation sera le support principal de cette évaluation personnelle, il vaut mieux réaliser son CV aussi en fonction de l'attente de l'employeur.

...à écrire aussi en fonction de l'attente de l'employeur.
Les qualités recquises sont différentes pour chaque emploi. Il arrive très souvent qu'à la fin de nos études, on ai accumulé un grand nombre de petites expériences dans des domaines très différents : restauration, secrétariat, jardinage, traduction, vente par téléphone... il y a des milliers de jobs étudiants !
Inutile de tout mettre dans le CV, cela peut même vous desservir si vous mettez côte-à-côte jardinage et vente par téléphone et que vous postulez pour une collaboration dans un cabinet d'avocats (je le dis par expérience !). Il faut faire une sélection en fonction de la nature de l'emploi pour lequel vous postulez. Le meilleur conseil est de vous mettre dans la peau de votre interlocuteur qui recevra votre CV et d'essayer d'imaginer ses attentes. Il faut aller à l'essentiel, mettre en valeur quelques uns de vos atouts et imaginer dans le pire des cas qu'un employeur ne passe pas plus de trente secondes à lire votre CV !

(Par L'équipe de zetud.net)