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McDonald's : analyse organisationnelle d'une firme multinationale
Cas pratique - Sociologie - 10 pages - Format Microsoft Word
L’organisation de la firme McDonald's est stratégiquement adaptée à une présence mondiale. Il s’agit d’une firme « glocale » comme elle aime elle-même à se définir lorsqu’elle adopte le slogan « think local, act global ».
Il nous faut donc nous demander en quoi l’organisation de la firme McDonald’s lui a permis une expansion aussi fulgurante, comment elle réussit à rester cohérente malgré la dispersion de ses restaurants sur la quasi-totalité du globe. La firme réussit en effet ce difficile compromis entre standardisation du modèle et adaptation à la culture locale.
Plan du document :
1. Présentation de la firme mcdonald’s
2. Le système de franchise mcdonald’s : une autonomie très contrôlée.
3. Une hiérarchie ambivalente : firme multinationale et réseau de petites structures
4. Une firme inscrite dans un réseau de coopération
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