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Les 35 heures et leur assouplissement
Dissertation - Économie - 15 pages - Format Microsoft Word
Aucun autre pays de l’OCDE n’a choisi de suivre la voie française d’une loi sur la réduction du temps de travail, conçue comme une arme pour favoriser l’emploi et lutter contre le chômage. Après la loi Robien, La première loi Aubry en 1998 a réduit la durée légale de la semaine de travail de 39 à 35 heures à compter du 1er janvier 2000, tout en laissant de nombreux détails de sa mise en œuvre à la négociation collective. Aujourd’hui, une réforme des 35 heures est proposée par le projet « Fillon ».
Cet assouplissement de la loi initiale des 35 heures laisse-t-elle à penser que la réforme initiale n’a pas atteint les objectifs escomptés ? La RTT est-elle réellement un élément de croissance pour l’emploi ou est-ce au contraire l’activité qui le dope ? La plus grande flexibilité des horaires induite par la RTT est-elle bénéfique à toutes les entreprises ?
Plan du document :
1. La réforme des 35 heures : des objectifs non atteints selon les libéraux
2. Même si les études économiques menées sur la réforme temporisent ce jugement
3. D’où la mise en place d’un assouplissement de la loi des 35 heures avec la loi Fillon
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