Les auteurs de zetud Forums TŽlŽchargez des documents Vendez vos documents Devenez membre Mon compte perso


Matières    Vendez vos documents    Top docs    Nouveaux docs    
 

<< Retour à la liste

Les atteintes volontaires à l’intégrité corporelle

Exposé - Droit Pénal - 7 pages - Format Microsoft Word

L’intégrité physique est un droit intangible que chacun d’entre nous possède et qui est garanti, prévu, par le Code civil en vertu duquel chacun a droit au respect de son corps. Le corps humain est inviolable (Code civil). La loi du 29/07/1994 relative à la bioéthique fait reconnaître le corps humain en tant que tel. Plusieurs articles y font référence au sein du Code civil (article 16 notamment, dont le 16 alinéa 3 selon lequel « Il ne peut être porté atteinte à l'intégrité du corps humain qu'en cas de nécessité médicale pour la personne ou à titre exceptionnel dans l'intérêt thérapeutique d'autrui ». Le respect de son intégrité physique, de son vivant, est un droit. Nous allons faire principalement référence aux articles suivants :
- article 16 alinéa 3 du code civil
- article 4 de la charte des droits fondamentaux
- article 3 de la cour européenne des droits de l’homme (CEDH)


Plan du document :

I. Dans un premier temps nous allons parler de la protection préventive du droit à l’intégrité corporelle
II. Dans un second temps nous allons étudier la protection diversifiée de l’intégrité de la personne


Téléchargement  
Ce document est payant (3,60 euros). Vous devez acheter 2 codes :

Par téléphone ou SMS :   Par CB :   Par W-HA :
Cliquez sur le drapeau de votre pays        

 

Entrez vos 2 codes :    

Nos Conseils :

- Enregistrez le fichier sur le disque dur de votre ordinateur avant de l'ouvrir.
- En cas de problème, notre Service Clients est à votre disposition.
- Connectez-vous : vous pourrez retrouver vos documents téléchargés dans votre compte.

Se connecter ?

Pseudo :   Modpass :  
 

Ouvrez un compte - pseudo/modpass perdu ?




© 2006 - 2008 - zetud SARL | Déclaration CNIL n°891261
plan | contacts | publicité | conditions d'utilisation | RSS