« Vivre en crèche » Remédier aux douces violences

Les formations pour le personnel n’ont pas suivies aussi vite que tous ces changements.
De plus, les parents ont une totale méconnaissance des métiers de la petite enfance.
Les deux parents travaillant, nous rencontrons de plus en plus souvent d’enfant « tout puissant » qui ne connaît pas de frustrations (ses parents le voyant peu…), qui a donc du mal à suivre le rythme de la collectivité où il faut partager en permanence avec d’autres.
Les parents s’appuient énormément sur le personnel et est très en demande (conseils, exigences…) d’où certaines pressions par moments ressenties par les équipes.
Tout cela peut amener à des dérives professionnelles que nous appellerons DOUCES VIOLENCES.
Celles-ci ne sont pas excusables mais elles sont compréhensives.