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Les échelles géographiques de l'emploi en France en fonction de la grille d’analyse structurale-fonctionnelle
Dissertation - Géographie - 6 pages - Format Microsoft Word
Pour appréhender au mieux les échelles géographiques de l’emploi en France, les analyses régionales et urbaines ont été totalement repensées et ne se résument plus à l’analyse des seuls secteurs d’activité. Il s’agit désormais d’établir une analyse en fonction de la répartition fonctionnelle des activités. Cette grille d’analyse structurale-fonctionnelle indique en effet une répartition de l’emploi par sphères d’activité qui comprend les services aux personnes (reproduction sociale simple ou élargie) et la production (circulation intermédiaire qui comprend els services à la production, et les biens matériels), et elle indique également une analyse fonctionnelle : les fonctions d’autorité, de développement humain et l’aval correspondent à la reproduction sociale, tandis que les fonctions de production travail abstrait et de production travail concret correspondent à la sphère d’activité de la production.
Mais en quoi cette analyse va-t-elle nous éclairer sur les échelles géographiques de l’emploi ? Comment se justifie cette nouvelle grille d’analyse pour analyser la géographie de l’emploi en France ? Va-t-elle être efficace ? Que va-t-elle nous apprendre ?
Plan du document :
I. En quoi cette nouvelle analyse nous fait-elle découvrir les spécificités des grandes agglomérations ?
II. Analyse des tendances globales de l’évolution de l’emploi en France par sphères d’activité et par secteurs fonctionnels
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