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L’évolution des structures économiques et sociales conduit-elle à un affaiblissement des conflits ?
Dissertation - Sciences économiques & sociales - 5 pages - Format Microsoft Word
Dans quelle mesure l’évolution des structures économiques et sociales, au cours des trente dernières années, conduit-elle à un affaiblissement des conflits ?
Sur 100 salariés français, 22 déclaraient en 1998 manipuler des produits toxiques ou dangereux, alors qu’ils étaient 14, 20 ans auparavant. De même, 29 % déclaraient exercer un travail répétitif, contre 21 % en 1978. Ces chiffres ne laissent aucun doute : les conditions de travail se sont dégradées durant ces 20 dernières années. Parallèlement, on a pu constater une diminution du nombre de jours de grève par an de moitié, passant de 2,5 millions en 1982 à 1,2 million en 1998 (doc. 2). Nous pouvons ainsi nous demander quels sont les facteurs de l’affaiblissement de ces conflits, c’est à dire ces affrontements entre groupes sociaux ou politiques luttant pour conserver le pouvoir, des avantages économiques ou une amélioration de leur statut. A-t-il un lien avec les mutations subies par les systèmes économiques et sociaux ? Durant les trente dernières années, en France, l’épuisement des conflits a-t-il été engendré par les transformations économiques et sociales ? Celles-ci ont-elles eu un autre impact sur les conflits ?
Plan du document :
1. Les mutations aux niveaux économique et social ont engendré un épuisement des conflits
2. Mais ces mutations ont aussi entraîne l’émergence de nouveaux conflits
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